Una cálida bienvenida de parte de la nueva presidenta Chloe Demrovsky, y una afectuosa despedida del presidente saliente Al Berman

Estamos orgullosos de anunciar que Chloe Demrovsky se ha incorporado al cargo de Presidente y CEO del DRI Internacional, a partir del 1 de julio de 2017. Por favor, tome un minuto para leer los mensajes tanto de Chloe como del Presidente y CEO saliente Al Berman, donde discuten sobre su mandato en el DRI y el brillante futuro del DRI.

Al llegar al final de mi mandato como Presidente y Director Ejecutivo del DRI Internacional, es difícil no mirar hacia atrás a lo que hemos logrado en los últimos 11 años. La creación de la Fundación DRI, el inicio de la propia conferencia de DRI, llegar a los 15.000 Profesionales Certificados, la revisión de las Prácticas Profesionales, convertirnos en el estándar global de certificación, crear una certificación organizacional, ampliar la capacitación a más de 50 países en 14 idiomas, entre otras cosas. Todo muy impresionante y muy importante.

Como una persona de números, tiendo a mirar medidas objetivas en primer lugar. Pero tengo que admitir que lo que realmente me hace más orgulloso son los comentarios que he recibido de Profesionales Certificados en todo el mundo. Hablan de cómo el DRI Internacional se ha convertido en un líder, hablan de cómo el DRI ha ayudado a sus carreras, hablan de cuánto han visto crecer al DRI y hablan de lo mucho que su certificación significa para ellos. Y ese estímulo ha impulsado al DRI a ser mejor.

Recuerdo que en una de mis primeras reuniones de directores, me levanté y dije que “somos una organización de certificación”. Sí, la educación es importante, la investigación es importante, el alcance es importante, pero ninguno es tan importante como la certificación. Y ese era mi trabajo – aportar valor a su certificación.

Fácilmente se dice, pero las proposiciones de valor tienen que venir acompañadas por acciones. Explicando a los ejecutivos de C-suite por qué la educación continua es tan importante y por qué los Profesionales Certificados del DRI Internacional DEBEN mantener una comprensión actual de los problemas que enfrentan las organizaciones. Hablando con los líderes del sector público sobre los problemas que enfrenta el sector privado y por qué un enfoque operacional y organizativo disciplinado era un complemento a las actividades de seguridad de vida. Abordando la seguridad, la gestión de riesgos, la tecnología, las instalaciones, la fabricación, los servicios financieros y otras conferencias de la industria sobre la necesidad de ser más resilientes y hacerlo de manera integrada y no en silos.

Pero es suficiente sobre el pasado, esto es sobre el futuro.

Hace cinco años y medio me reuní con la Junta Directiva para discutir el futuro del DRI y cómo pasar de un líder de organización a otro. Siempre ha sido mi creencia personal de que el mejor momento para cambiar de liderazgo es cuando la organización está bien, proporcionando así a su sucesor la oportunidad de liderar desde una posición de fuerza. Y así comenzó nuestro plan de dos años. Nuestro plan de tres años. Nuestro plan de cuatro años. Tienes la idea. Tomó dos años darnos cuenta de que la respuesta a la sucesión no estaba fuera del DRI. Teníamos en nuestro medio una persona de increíble carácter, dedicación e inteligencia. Alguien que construyó nuestra red internacional y que entendió nuestra cultura y nuestra misión. Alguien que es apreciado en la comunidad académica. Alguien dispuesto a asumir el liderazgo. Y ella lo supo todo el tiempo, sólo nos tomó un tiempo para entenderlo.

Chloe Demrovsky se ha ganado esta posición a través de sus esfuerzos. Ella ha envalentonado nuestro liderazgo con nuevas ideas y un enfoque en futuras generaciones de profesionales. Sus esfuerzos de divulgación conducirán a un mayor sentido de inclusión. Personalmente, ha sido un gran placer pasar los últimos 9 años trabajando a su lado. Y así comenzamos una nueva era de liderazgo que solo nos puede hacer mejores y más fuertes.

Y finalmente (sí hay un final), quiero aclarar mi futuro con el DRI. Me quedo como miembro de la Junta Directiva del DRI Internacional, me quedo como CFO de la corporación, seguiré siendo el Presidente y CEO de la Fundación DRI. Estoy solamente renunciando a mi trabajo de día.

Gracias por todo su apoyo y espero ver a Chloe crear el nuevo y mejor DRI.

Al Berman
aberman@drii.org
@albermantweet


Me siento honrada al escribir esta nota. Ha sido un gran viaje desde que me uní por primera vez al equipo del DRI en 2008. Quería ser parte de una comunidad que marca la diferencia y rápidamente crecí para amar el mundo multifacético de la resiliencia. Me inspiré en la obvia pasión de nuestros Profesionales Certificados que tienen el conjunto único de habilidades y la motivación para dirigir a las organizaciones a través de la crisis y la administración de su interés en momentos de calma. He aprendido mucho de su ejemplo de pragmatismo, resolución y fortaleza en los últimos nueve años.

He tenido el privilegio de trabajar en estrecha colaboración con muchos de nuestros Profesionales Certificados a través de la extensa red de comités que hemos construido a nivel mundial en los últimos años. Estoy perpetuamente admirada de la dedicación de nuestros cientos de voluntarios extraordinarios. A menudo bromeo que se siente como si algunos de los miembros más esenciales de mi equipo no están técnicamente dentro del equipo – ellos son voluntarios. Estoy constantemente sorprendida por su dedicación infatigable para hacer nuestra profesión – y nuestra organización – mejor.

También hemos construido una organización impresionante para apoyar nuestra plataforma para la creación de redes y el avance. Sería negligente si no agradezco a nuestra Junta de Directores de apoyo por tener la visión de promover desde dentro y por jugar un papel tan activo en el futuro del DRI. También quiero agradecer a mi equipo estelar – nada de esto es posible sin ellos y no podría desear nada mejor.

Sobre todo, gracias a Al Berman por sus años de liderazgo. Usted ha hecho del DRI la próspera organización que es hoy. Tienes más talento de lo que cualquier hombre debe, y soy honrada por tu ejemplo y por tu fe en mí. Esos son unos zapatos grandes para llenar.

Es en el servicio a esta comunidad notable que comienzo esta fase siguiente. He tenido el placer de conocer a muchos de ustedes a través de los años, pero me gustaría tomar un momento para compartir un poco sobre mí y por qué estoy inspirado para emprender esta aventura.

¿Quién soy yo?
La ciudad de Nueva York es mi hogar definitivo, donde vivo con mi maravilloso e ingenioso marido. Antes de instalarme en la gran isla de Manhattan, viví en tres estados y dos países y he viajado a más de 50 países. Leo todo lo que puedo conseguir mis manos y tengo una pasión por el aprendizaje de idiomas. Amo las artes y la cultura, particularmente el teatro. Como cualquiera en mi equipo te dirá, nunca he visto una buena comida que no haya querido comer, así que es una suerte que me encanta correr y hace yoga, también.

¿Por qué estoy aquí?
He sido Directora Ejecutiva de DRI durante los últimos tres años junto al Presidente y CEO saliente Al Berman. Antes de eso, dirigí la operación internacional del DRI donde hice crecer nuestra red global de licencias de proveedores de capacitación en más de 50 países y ayudé a aumentar el número de Profesionales Certificados fuera de los Estados Unidos para abarcar el 40% del total de 15,000+. Durante mucho tiempo he sido parte del equipo de toma de decisiones que es responsable de establecer la dirección estratégica y posicionar a nuestra organización a la cabeza de la profesión.

¿Qué estamos haciendo aquí?
El enfoque de DRI es triple. En primer lugar, certificamos a las personas que han demostrado su dominio de los fundamentos y se comprometieron a avanzar sus conocimientos a través de la educación continua. También certificamos organizaciones que han demostrado un compromiso de resiliencia. En segundo lugar, somos una entidad de formación que se encarga de preparar a las personas que buscan una carrera satisfactoria en la continuidad del negocio y campos relacionados, asegurando que tienen una comprensión práctica y teórica de su papel. Tercero, trabajamos para asegurar que aquellos que llevan nuestra credencial tengan acceso al liderazgo de pensamiento que es facilitado o creado por el equipo del DRI. Nuestro objetivo es compartir información útil e innovadora, desde el mantenimiento de herramientas básicas como Las Prácticas Profesionales para la Gestión de la Continuidad del Negocio y el Glosario Internacional de Resiliencia, facilitando el intercambio entre colegas a través de nuestra extensa biblioteca de recursos, webinars y eventos.

Acabamos de completar la reescritura más extensa de las Prácticas Profesionales, el Examen de Calificación y nuestros materiales básicos del curso en la historia de la organización. Pensamos que esto era necesario para posicionar a nuestros Profesionales Certificados para hacer frente a los retos de la próxima generación. Después de haber agregado materiales extensos para cubrir temas y competencias emergentes incluyendo cibernético, cadena de suministro, fabricación y seguros, ahora tenemos confianza en que estos nuevos materiales ayudarán a nuestros estudiantes a prepararse para el cambiante panorama profesional.

¿A dónde vamos?
Estoy alentada por lo mucho que hemos logrado al mirar hacia atrás en la última década. También estoy entusiasmada con las oportunidades que esperan en esta profesión en constante cambio. Siempre estoy buscando maneras de agregar valor a nuestro programa de certificación y abrir rutas de carrera para nuestra comunidad de Profesionales Certificados. Es mi papel diseñar y mantener una plataforma para la creación de redes y el avance, para que nuestra comunidad profesional y las causas que defendemos estén bien representadas en organizaciones y gobiernos de todo el mundo. Trabajamos duro cada día para ampliar el alcance y el respeto de nuestros Profesionales Certificados en el ámbito profesional y trazar una línea de carrera que conduce a los niveles más altos dentro de las organizaciones.

Ofrecemos oportunidades de networking a todos los niveles, incluyendo conferencias nacionales y regionales. Creamos contenido y exploramos nuevas vías de crecimiento a través de comités. Trabajamos para asegurar que la conversación en línea sea tan sólida como las interacciones en vivo a través de recursos, blogs, webinars, redes sociales y el uso de los medios tradicionales. Apoyamos iniciativas de fomento de la resiliencia, voluntariado y programas de becas a través de nuestra fundación. Por encima de todo, estamos aquí para servir y anticipar sus necesidades profesionales durante la próxima década y más allá.

Espero poder construir nuestro éxito juntos en esta próxima fase de la historia del DRI.

Chloe Demrovsky
cdemrovsky@drii.org
@ChloeDemrovsky